「前職ではこうだったのに」と感じたときに読むお話
前職と今の会社の違いに戸惑っていませんか?「前職ではこうだったのに」と感じてしまう理由と、会社ごとに違う価値観との向き合い方を、元総務部長の視点でやさしく綴ります。
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前職と今の会社の違いに戸惑っていませんか?「前職ではこうだったのに」と感じてしまう理由と、会社ごとに違う価値観との向き合い方を、元総務部長の視点でやさしく綴ります。
コミュ力がないと感じている人は多いものです。ですが、コミュ力は「ある・ない」の2択で決められるものではありません。話すのが苦手でも、興味・経験・知識があれば会話は成立します。職場で悩む人に向けた元総務部長の独り言。
部下や後輩に注意すると「怒られた」「ハラスメントでは」と誤解されるのが怖いと感じていませんか。叱るつもりが怒っていると思われてしまう原因と、会話の最後に励ますだけで印象が大きく変わる理由を、長年の総務経験から語ります。
幅が広く、急な対応が多い総務の仕事を長く続けるために、スケジュール管理の考え方を元総務部長の視点でまとめました。仕事の性質を理解して疲れ切ってしまわない意識とは。
苦手な仕事や面倒な業務に抵抗を感じていませんか。焦ったり頭が真っ白になる原因は経験と知識の不足かもしれません。総務20年の現場経験から、嫌な仕事が心の余裕を生む理由を綴ります。
仕事がつまらない、成長していないと感じる人へ。「継続は力なり」の本当の意味を、元総務部長の視点で解説。日々の仕事に「なぜ」を加え、小さく試すことで充実感を取り戻すヒントを紹介します。
「三日坊主で終わる自分」に落ち込む必要はありません。続かないのは意志ではなく“やり方”。三日坊主をポジティブに捉える考え方を紹介します。
「協調性」と「同調性」は似て非なる言葉。相手に合わせるだけではなく、自分の意見を持ちながら尊重し合うことが本当の協調性です。元総務部長が職場での実例を交え考察します。
仕事でのミス。「何でミスしたの?」と聞かれると追い詰められることも。頼れる上司や先輩の存在、部下への接し方のコツについて、元総務部長が語ります。
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