【人間関係】会社の人間関係で疲弊しないために｜総務社員が社員と公平性を保つ距離感とストレス軽減術
人間関係に疲れた総務の方へ。社員との“公平な距離感”を保ちながら、苦手な相手にも振り回されないコミュニケーション術とストレスを減らすコツを総務経験者がわかりやすく解説します。
【もうイヤだ】無能な社員の特徴と原因｜なかなか辞めない無能な社員のストレスを減らす対処法と距離の取り方
職場に「無能な社員」がいてストレスを感じていませんか？何度注意しても変わらない、なかなか辞めない社員に疲れたときの原因と特徴、そして自分を守るための上手な距離の取り方を解説します。
【もう悩まない】無能な上司の特徴と原因｜ストレスを減らす上手な付き合い方
「無能な上司」に悩むあなたへ。特徴や原因を整理し、部下としてできる対応策やストレス軽減のヒントをわかりやすく紹介します。
【相互理解】意見対立が怖いのはなぜ？社員の意識する心構えと心理的安全性がある環境作りとは
議論中に「責められている」と感じることがありますが、その原因は「相手」ではなく自分の考え方にあります。モヤモヤを解消し、良好な人間関係を築く方法を紹介します。