総務に役立つ
社内制度や規則、
行事への対応
規則や福利厚生、社内行事の運営など、会社の仕組み作りも総務の大切な役割。
ここでは、運用上のポイントなどをわかりやすく紹介しています。
仕事も体も、
ちょっと快適に。
社員の働き方や体調管理、
ちょっとした工夫でぐっと楽になるもの。
仕事も体も気持ちよく回せるように、
総務目線で取り入れやすい
アイデアや考え方を集めた記事たちです。
【健康増進】始めよう！健康経営｜初心者にもわかる基本と健康経営優良法人認定について
健康経営とは、社員の健康を経営資源と位置づけ、健康増進に向けた取り組みを推進することを指します。この取り組みにより、社員の健康が守られるだけでなく、生産性向上や …
【慎重一途】テレワークの導入は実は難しい？経験から見るテレワークが続かないデメリットの解説
昨今の人材不足対策としてテレワークを検討している会社もあるのではないでしょうか。しかし、導入にはいくつかの問題があります。本記事では実際に経験した導入の難しさに …
変わる制度。
会社も変わる。
制度や法律の変更、
聞いただけでちょっと大変そう…。
でも、総務が押さえておけばスムーズに
対応できるものばかり。
会社と社員の両方が安心できる、
制度まわりの記事をまとめました。
【転職加速】2025年4月以降に転職社員が増える？改正雇用保険法の説明と会社の重要課題
改正雇用保険法について、組織の変化や人の流出など、経営者をはじめ総務や人事、労務の方々も内容を理解しておく必要があります。今回はその内容と中小企業が直面する近々 …
【柔軟対応】育児・介護休業法改正｜社員の柔軟な働き方ができる会社作りと準備について
2024年5月に育児・介護休業法の一部改正が公布され2025年4月1日から施行されました。人手不足が深刻化する中、育児や介護と仕事を両立するためには、柔軟な働き …
【対応必須】短時間労働者の厚生年金が適用拡大！総務が押さえておくべき重要ポイントとは？
2024年10月1日より、健康保険と厚生年金保険の適用範囲が一部変更されました。特に短時間労働者を多く雇用する企業にとっては注意が必要です。本記事では、今回の変 …
【気が重い】総務の法改正対応をスムーズに進める３ステップ【理解・判断・伝達】
総務必見！法改正や社内規則変更の対応を「理解・判断・伝達」の3ステップで解説。効率的に進めるコツと社内浸透のポイントも紹介。 …
いざというときも落ち着ける
総務の安心ガイド
急な出来事に慌ててしまう。
そんなときも、準備やルールがあれば
落ち着いて対応できます。
総務が安心して動くためのヒント記事を集めてみました。
【慎重対応】訃報が届いたときの総務の準備と、すぐに対応できる体制作りとは
取引先や関係者からの突然の訃報、対応する時間が限られ、迅速な行動が求められます。この記事では、訃報への対応で会社が気を付けるべきポイントや、総務がするべき準備に …
【有事無事】台風で社員が出勤できないときの休暇の扱いと会社の対応について
台風が増える9月、会社の対策は大丈夫でしょうか？最近の台風は、太平洋の海水温が高いため勢力を維持したまま接近、上陸することが増えており被害の規模も大きくなってい …
行事の価値を見直す、
総務の視点。
行事ってやる意味あるの？
と思うこともあるけれど、
少し考え方を変えるだけで
社内の雰囲気がぐっとよくなることも。
総務目線で、行事の楽しさや工夫を
見直す記事をまとめています。
【存亡危機】もはやいらない行事？社員旅行に行きたくないと不評な理由と今後の在り方について
社員旅行はもう時代遅れ？行きたくない理由から断り方、現代に合った新しい形まで、社員旅行の今とこれからを考察します。 …
【年末行事】会社の大掃除大作戦！総務は動かず現場を動かす、指示とチェックで完璧に仕上げるコツ
年末恒例の会社の大掃除。総務が率先して動かずとも現場を動かすコツを解説。指示・チェック・人の配置で効率的に完璧に仕上げる実践ガイドです。 …
【強制参加？】会社の忘年会｜行きたくない・めんどくさいと感じる理由と誰もが参加しやすい運営方法
会社の忘年会が「行きたくない・めんどくさい」と感じる理由を整理し、角が立たない断り方やストレスの少ない参加方法を解説。総務ができる参加しやすい運営改善も紹介しま …
”２分で読める”
元総務部長の独り言
